Beneficios
Análisis de las recompensas totales de 3M
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Nuestro paquete de beneficios y compensaciones se llama "Beneficios totales de 3M"
Beneficios totales de 3M incluye una amplia variedad de planes y programas destinados a atraer, conservar y motivar a los empleados con un alto rendimiento de los que dependemos para seguir creciendo y prosperando. Beneficios totales de 3M se divide en tres áreas:
Tu retribución. Recibe una recompensa por tus esfuerzos con un salario base competitivo y un pago de incentivos variable vinculado al rendimiento empresarial e individual.
Tus beneficios. 3M ofrece beneficios atractivos, adaptados a los sistemas de seguridad social y de prestaciones pertinentes de cada país. Esto puede incluir planes de pensiones, planes de compra de acciones para empleados y otros recursos que pueden mejorar tu vida, tanto física como económicamente.
Tu vida en 3M. Crece profesionalmente con un trabajo desafiante liderando proyectos importantes, trabajando con personas diversas de gran talento y encontrando infinitas oportunidades para desarrollar tus habilidades, a la vez que disfrutas de acceso a numerosas ventajas, programas y recursos.
Tu retribución
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Tu retribución puede incluir dos componentes: un salario base y un pago variable. Mientras que el salario base se aplica a todos los empleados, el pago variable se ofrece a los empleados que cumplen ciertos requisitos y puede incluir incentivos anuales, incentivos de ventas u otros incentivos.
Plan de Incentivo Anual (AIP)
El Plan de Incentivo Anual (AIP) vincula una parte del pago de los empleados elegibles al rendimiento individual, en la unidad comercial y en la empresa. En la mayoría de los casos, pueden incluirse en el plan AIP los empleados asalariados de 3M activos que no trabajen en producción. Los empleados que cumplen los requisitos para recibir una compensación de incentivos de ventas no participan en el AIP.Incentivos de Ventas
El salario de los representantes de ventas incluye el salario base y los incentivos de ventas, que se pagan mensual o trimestralmente, dependiendo del negocio que representen.Plan de Incentivo a Largo Plazo (LTIP)
A los empleados del nivel de gestión (y equivalentes) se les pueden conceder participaciones en la empresa en función de su nivel de responsabilidad, contribución individual y rendimiento de liderazgo.
Tus beneficios
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3M ofrece beneficios competitivos adaptados al mercado local. Los beneficios principales se relacionan con las áreas de cuidado de la salud, bienestar y jubilación. Estos planes pueden variar según el país y las normativas legales vigentes en este.
Recursos y programas adicionales de 3M
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3M ofrece numerosos programas que te ayudan a vivir mejor, tanto física como económicamente. El programa Vida Saludable en 3M ofrece diversos recursos, recompensas e incentivos para ayudarte a vivir una vida más activa y saludable. Aprovecha nuestra completa gama de oportunidades, para todos los gustos.
Aquí tienes una muestra:
- Descuento premium en el plan 3M Salud por dejar el tabaco y tomar medidas para mejorar tu salud
- Gimnasios in situ en ubicaciones selectas
- Descuentos en gimnasios
- Reembolso del programa de gestión de peso
- Programa de Asistencia a empleados (EAP) confidencial
- Ofertas para dejar de fumar
- Recursos para ayudarte a gestionar tu tratamiento médico y a hacer elecciones fundamentadas relativas a tratamientos para el cuidado de la salud
- Formación en gestión del estrés
- Consulta de atención a niños y adultos (tercera edad) y orientación
- Consulta financiera y legal con servicios de referencia
- Recursos para padres, programas de becas y recursos de crecimiento personal
- Acceso a servicios de salud y personales in situ en nuestra ubicación en Maplewood de 3M, incluidos una farmacia y un centro médico
- Club 3M, que proporciona entradas con descuento y una vía para compartir pasatiempos e intereses con otros empleados
3M también ofrece los siguientes recursos y oportunidades:
- Reembolso de matrícula
- Asistencia para adopciones
- Disposiciones laborales flexibles
- Diversas oportunidades profesionales y de desarrollo
- Becas para personas dependientes de los empleados con ciertos requisitos
- Cobertura de cuidados voluntarios a largo plazo, seguro del hogar y del automóvil del grupo
- Tienda para empleados, donde pueden adquirir productos 3M por Internet o en muchas ubicaciones de 3M
- Apoyo a la participación en la comunidad: Matching Gifts, Volunteer Match, 3Mgives (programa de donaciones de nuestra comunidad)
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Este no es el documento del plan oficial y, en caso de conflicto, incoherencia o ambigüedad entre esta información y los documentos del plan oficial, los términos del documento del plan oficial tendrán prioridad. 3M se reserva el derecho de modificar, alterar o terminar el plan de beneficios, total o parcialmente, en cualquier momento. Ni la recepción de este documento ni su uso del término "tú" indican la idoneidad para participar en el plan. Solo aquellos usuarios que cumplan los requisitos de idoneidad y otros criterios incluidos en el documento del plan oficial serán aptos para participar en el plan.
